山東省德州市軍地聯合出臺規范性文件

作者:張光勇、于斌責任編輯:李晶2020-02-10 10:24

山東省德州市軍地聯合出臺規范性文件

民兵教練員選配有了“硬杠杠”

中國國防報訊 張光勇、特約記者于斌報道:這幾日,一直忙于疫情排查防控工作的山東省德州市陵城區人武部政委王青峰趁休息時間,考慮起接下來的武裝工作。讓他欣慰的是,盼望已久的4名新民兵教練員不僅春節前全部到了位,而且個個都是退役士兵?!澳軌蜓a充新鮮合格的‘血液’,多虧了德州市出臺的《關于加強民兵教練員隊伍建設的意見》?!蓖跚喾逭f。

一直以來,民兵教練員是各級既關注又頭疼的“老大難”問題?!安糠纸叹殕T是上世紀90年代初進入人武系統的,近30年過去了,由于進出不暢,素質弱化、隊伍老化等問題逐步凸顯,嚴重制約著國防動員和民兵隊伍建設發展?!钡轮蒈姺謪^政委王立愛告訴記者,為了從根本上解決這一問題,去年11月5日,德州市軍地相關部門聯合出臺《關于加強民兵教練員隊伍建設的意見》(以下簡稱《意見》),對民兵教練員隊伍的選配、交流等工作做出全面規范,既嚴把進口、又暢通出口,從而立起嚴標準、劃出硬杠杠。

打開文件,記者看到,《意見》對民兵教練員的補充來源規定得十分明確,要求“具有大專以上學歷,主要來源為優秀退役軍人;年齡在32周歲以下,部隊轉業人員可適當放寬年齡;同等條件下黨員優先……”

來自陵城區糜鎮的石方開曾在陸軍某旅服役,2019年退役回來后,他參加區里組織的安置選崗,第一個志愿就選擇了民兵教練員這個崗位。春節前,陵城區人武部組織民兵應急分隊處置突發事件演訓,石方開作為“一線指揮員”,充分發揮自己的優勢,抓訓練有板有眼,無論是部領導還是民兵隊員,無不豎起大拇指?!斑@次能夠穿上軍裝繼續干自己的‘老本行’,渾身都是干勁?!笔介_激動地說。

與石方開一樣,此次重新“披掛上陣”走上民兵教練員崗位的還有3名退役士兵,他們有的是從鄉鎮選調到人武部,有的通過事業編安置,但他們都格外珍惜這次機會,紛紛表示一定會用好從軍經歷、帶好民兵隊伍、教會打贏本領。

嚴把民兵教練員“入口”的同時,完善考核機制,暢通交流渠道,敞開隊伍“出口”,是《意見》的又一亮點?!兑庖姟访鞔_規定:連續3年以上考核優秀并在重大任務中表現突出的,可提拔使用;對年齡超過50周歲或因身體等原因不適合繼續從事教學工作的,由各縣市區人武部協商組織、人社部門,安排相應工作;連續2年考核不合格或出現違規違紀等情況的,由人社部門按照有關規定辦理。

趙藝是德州市民兵訓練基地的一名“老教員”,文件出臺后,在教練員崗位工作了大半輩子的他經過再三考慮,決定改行當一名保管員。談起心里的想法,老趙告訴記者:“教練員是吃‘青春飯’的,把自己的崗位讓給有本領、有作為、有想法的年輕人,有利于民兵隊伍發展?!?/p>

據市委組織部干部二科科長萬曉輝介紹,文件實施3個多月來,全市先后補充9名新同志到民兵教練員崗位,5名年齡偏大的教練員交流到了其他崗位,教練員隊伍整體結構趨于年輕化。

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